美国政府裁员“买断”计划将到期：4万人辞职，工会起诉

美国东部时间2月6日中午12点，美国联邦政府的裁员“买断”计划将到期。白宫官员透露，截至5日下午，至少4万名联邦雇员已接受“买断”计划、主动辞职。

对联邦政府部门进行大规模裁减是美国总统唐纳德·特朗普的改革计划之一，他为此专门组建“政府效率部”。

据新华社消息，白宫人事管理办公室向联邦雇员提供的“买断”计划指出，2月6日前主动提出辞职的雇员将享受约8个月的薪资补偿，相关雇员的薪酬与福利将持续至9月30日。如果不接受“买断”，联邦雇员可能在之后的大裁员中丢掉饭碗且无法享受丰厚补偿。

随着特朗普推进联邦政府改革，年度预算高达428亿美元的美国国际开发署已陷入瘫痪，位于华盛顿的总部办公室被关闭。特朗普还准备裁撤美国教育部，教育部有4245名雇员。

军队、移民执法和部分国家安全部门雇员不能参加“买断”计划，但美国中央情报局（CIA）是实施“买断”计划的关键安全机构之一。CIA在本周二已经向员工发出“买断”方案通知。

目前已经接受“买断”计划主动提出辞职的4万人占联邦雇员总人数的2%，美国共有230万名联邦雇员。白宫目标通过“买断”方案让5%到10%联邦雇员主动辞职。美国联邦人事管理局预计在“买断”计划到期前的最后24小时内，将有更多雇员提出辞职。

联邦雇员工会敦促成员不要接受“买断”计划，称该计划违法且特朗普政府不一定会兑现补偿。各工会指责美国政府的大规模裁员是为了腾出岗位，让特朗普支持者补位。

周二，美国政府雇员联合会和多个工会在马萨诸塞州联邦地方法院提起诉讼，要求法院叫停“买断”计划，指控美国联邦人事管理局违反行政程序法、没有足够资金兑现补偿承诺。

当地时间周四下午，法院将就诉讼举行听证。